Evolución del Rol
Tradicionalmente, el Oficial de Cumplimiento era visto como un obstáculo. Hoy, es quien garantiza que la empresa sea sostenible y atractiva para inversores.
Nuevas competencias:
•Análisis de Big Data: Identificar irregularidades en miles de transacciones.
•Gestión de Crisis: Responder rápido ante denuncias en el canal ético.
•Liderazgo ético: Influir en el directorio para priorizar la integridad.
Empoderamiento con Audty:
Audty no reemplaza al Oficial de Cumplimiento, le da 'superpoderes'. Automatiza la reportería tediosa para que pueda enfocarse en el análisis estratégico y en fortalecer la cultura ética de la organización.
