El Reloj de la Ley Karin
Una vez recibida la denuncia, el empleador tiene 3 días para decidir si realiza una investigación interna o deriva a la Inspección del Trabajo (DT).
Si eliges la investigación interna:
1.Designación: Preferentemente un trabajador/a con formación en acoso y género.
1.Derecho a ser oído: Garantizar que ambas partes fundamenten sus dichos.
1.Plazo: La investigación DEBE concluir en 30 días.
1.Formalidad: Debe constar por escrito y en estricta reserva.
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