La Definición de Violencia en el Trabajo
La Ley 21.643 incorpora la Violencia Externa, que es aquella ejercida por terceros ajenos a la relación laboral (clientes, proveedores o usuarios).
Conductas sancionables:
•Gritos o amenazas.
•Uso de garabatos o palabras ofensivas.
•Vandalismo o daños materiales en el entorno laboral.
Obligación de Prevención
El empleador debe caracterizar la relación con estos terceros ajenos en su Protocolo de Prevención y establecer medidas de protección específicas.
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